近日，邢台市劳动保障部门有关负责人表示，将在11月底基本消除“零就业家庭”。这个愿景实现的背后是邢台千余户家庭成员均处于失业状态、或者已就业但收入达不到最低工资标准，且人均月收入达不到城镇居民最低生活保障标准的家庭，将告别长时间的“生活窘迫”。
提供岗位者：承担社会责任
“邢房物业”全称邢房物业管理有限公司，该物业公司从今年4月份开始与劳动保障部门接洽，半年时间，该公司为“零就业家庭”提供就业岗位16个。
16个就业岗位包括保洁、保安等多个工种，对于这部分特殊群体，该物业公司走的是先培训后上岗的路子。“带有普遍性的是整体素质培训，包括物业领域的常识以及与业主的良性沟通，之后根据岗位不同，分别给予业务上的培训。”该物业公司张经理告诉记者，他们对这个群体在实际工作中的表现很满意。“由于均是二次就业，所以他们要比其他人更为珍惜自己的工作，非常爱岗敬业；年龄大赋予他们丰富阅历，大家都感觉生活在一个大家庭中。”
“我们所起的是桥梁作用，一方面为政府解忧，减轻政府压力；另一方面为‘零就业’家庭提供一种稳定的收入来源，从一定程度上讲，我们的企业在承担一份社会责任。”
张经理表示在接下来的时间里，她们会一如既往地支持消除“零就业”家庭工作，尽可能提供更多的服务性岗位。
就业服务局：11月底消除“零就业家庭”
“像‘邢房物业’这样性质的单位大概有50多家，总计提供1000余个就业岗位，到目前为止，大多岗位均已到岗，我们也非常感谢这些承担社会责任的单位。”邢台市就业服务局社区服务部蔡主任说。
据悉，邢台从2006年初就开展了消除“零就业家庭”工作，为获得符合“零就业家庭”条件的真实户数，市级劳动保障部门将任务分解到两区，两区又责成设在居委会的劳动保障站亲自入户调查，当时获得的数据是1200多家。
对于符合条件的“零就业家庭”，邢台市劳动保障部门一方面鼓励其自主创业，不具备自主创业的家庭，政府将投资开发和购买的公益性岗位专门为其提供。一年过后，“零就业家庭”数缩减为412户。截至今年9月底，邢台“零就业”家庭数为39户，市区占27户。
“最大困难在于‘零就业家庭’数目的动态性。前一个月不符合条件的，这个月有可能符合；前一个月符合条件的，这个月又有可能不符合，因为家庭内部的成员有可能随时出外打工，随时有可能打工回来。”邢台市就业服务局社区服务部蔡主任告诉记者。
另外一个就是必须拥有“再就业优惠证”的实际操作，“许多困难家庭由于不属于下岗失业，所以没有再就业优惠证，没有这个证件，社区服务部门是不能受理的。”