保姆雇佣合同

以下是一个基本的保姆雇佣合同的示例，包括一些关键条款。请注意，这只是一个基本模板，具体的合同内容应该根据双方的具体情况和需求来制定，并在必要时咨询专业法律人士的意见。

保姆雇佣合同

第一条 合同双方

甲方（雇主）：[雇主姓名]

地址：[雇主地址]

乙方（保姆）：[保姆姓名]

地址：[保姆地址]

第二条 服务内容

乙方同意在甲方家中担任保姆工作，具体职责包括但不限于：照顾指定的儿童或老人，保持房屋的清洁和整洁，购买并准备食物，协助处理家务事务，照料宠物等。具体职责由双方协商确定。

第三条 雇佣期限

本次雇佣期限自[起始日期]起至[终止日期]止。若雇佣期限超过1年或有续聘意向，双方可协商续签新合同。

第四条 劳动条件和工资待遇

乙方的工作时间为每周不超过48小时，包括正常工作时间和加班时间。加班费按照国家有关规定执行。

乙方的工资待遇为按月支付，并不低于当地最低工资标准。工资支付日期为每月的[日期]。

若甲方提供食宿，其费用应从工资中扣除，并在协商一致后支付给乙方。

第五条 休假和出差

乙方享有每周休息一天的权利。

如甲方需要乙方出差，应提前通知乙方，并提供出差补贴和适当的休假。

第六条 权利和义务

甲方应向乙方提供与家庭成员基本相同的食宿，并提供工作所需的工具及护具。

甲方应平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不得虐待。

乙方应热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

乙方应遵守甲方的纪律要求，按时完成工作任务。

第七条 合同解除

若乙方出现重大病症不能胜任工作，甲方有权解除合同。

若乙方不能履行本合同规定的职责或严重违反甲方家庭纪律，甲方有权解除合同。

第八条 保密条款

乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉的甲方任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。

第九条 争议解决

对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十条 其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：[雇主签名]

日期：[签名日期]

乙方（保姆）：[保姆签名]

日期：[签名日期]

请注意，以上仅为一个基本的保姆雇佣合同模板，可能并不包括所有可能需要的条款或细节。在实际应用中，应根据具体情况进行调整和完善，并可能需要咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。