岗位说明书模板

岗位说明书模板如下：

岗位说明书

一、岗位基本信息

岗位名称：[具体岗位名称]

岗位编号：[编号]

所属部门：[部门名称]

直接上级：[直接上级的职位名称]

直接下级：[直接下级的职位名称]（如有）

岗位定员：[该岗位的员工数量]

岗位分析日期：[编写岗位说明书的日期]

二、岗位概述

简要描述该岗位的主要职责、工作范围和目标。

三、岗位职责

详细列出该岗位的主要职责和任务，可以按照优先级或工作类型进行分类。

例如：

负责制定和执行[具体领域]的工作计划，确保工作进度和质量；

负责与[相关部门或团队]的沟通协调，解决合作中的问题；

监督和管理下属员工的工作，提供必要的指导和支持；

参与[具体项目或活动]，完成相关任务；

完成领导交办的其他任务。

四、岗位权限

明确该岗位所拥有的权限范围，包括决策权、审批权、建议权等。

五、岗位要求

列出该岗位所需的基本资格条件、工作经验、专业技能、能力要求等。

例如：

学历要求：[所需学历]

工作经验：[所需工作经验]

专业技能：[所需专业技能或资格认证]

能力要求：[如沟通能力、协调能力、领导能力等]

六、岗位发展

描述该岗位的晋升路径、发展方向以及可能的职业规划。

七、其他

补充其他与该岗位相关的信息，如工作环境、工作时间、福利待遇等。

请注意，以上仅为岗位说明书的一个基本模板，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善。在编写岗位说明书时，要确保内容准确、清晰，能够全面反映该岗位的职责和要求。