考勤制度范本

以下是一个基本的考勤制度范本。请注意，这个范本可能需要根据您公司的具体需求、行业规定以及当地法律进行调整。

考勤制度范本

一、目的

本考勤制度旨在规范公司员工的出勤行为，维护正常的工作秩序，提高工作效率，确保公司运营稳定。

二、适用范围

本考勤制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生、临时工等。

三、考勤时间

工作时间：周一至周五，上午XX：XX至下午XX：XX，中午XX：XX至XX：XX为休息时间。

考勤方式：采用电子考勤系统，员工每日上下班需按时打卡。

四、迟到、早退、旷工

迟到：超过规定上班时间XX分钟未打卡者视为迟到。

早退：提前离开工作岗位超过XX分钟且未经批准者视为早退。

旷工：未请假或请假未获批准而擅自不到岗者视为旷工。

五、请假制度

员工请假需提前向直属上级提交书面请假申请，经批准后方可休假。

请假类型包括病假、事假、年假等，具体规定参照公司请假管理办法。

六、加班与调休

加班需提前申请并经批准，加班时长将按照公司规定进行补偿。

员工可根据实际情况申请调休，调休需提前申请并经批准。

七、考勤奖惩

考勤表现优秀的员工将给予表彰和奖励。

考勤不规范的员工将视情况给予警告、罚款等处罚。

八、附则

本考勤制度由公司人力资源部负责解释和修订。

本考勤制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行通知。

请根据公司实际情况对上述范本进行适当修改和补充，确保考勤制度符合公司运营需求和法律法规要求。同时，建议将考勤制度与员工手册或其他相关文件相结合，以便员工更好地了解和遵守。