晋升报告

晋升报告一般是指在军队、企业或其他组织中，对军官、职工或其他成员进行晋升时所形成的书面材料。晋升报告通常包括晋升人员的个人基本信息、工作表现、晋升依据和理由等内容。

在军队中，晋升报告一般由所在单位的政治工作部门或人事部门负责撰写，主要依据士兵或军官的表现、职务空缺情况和组织需求等因素进行综合考虑。晋升报告需要详细描述晋升人员的工作业绩、训练成绩、政治表现等方面的情况，并提供相关证明材料，如表彰证书、嘉奖令等。

在企业或其他组织中，晋升报告一般由人力资源部门或相关部门负责撰写，主要依据员工的工作业绩、能力表现、晋升依据和理由等内容。晋升报告需要详细描述晋升员工的工作成果、业务能力、团队合作等方面的情况，并提供相关证明材料，如业绩报告、评估表格等。

晋升报告的目的是为晋升人员提供客观、全面的评价，作为晋升决策的重要依据。晋升报告一般需要经过相关部门或领导的审核批准，以确保晋升的公正性和合理性。