教师调动申请

教师调动申请是指教师因个人或工作原因，向所在学校或教育行政部门提出调离当前工作单位，前往其他学校或教育机构工作的申请。调动申请通常需要遵循一定的程序和规定，具体流程如下：

提交申请：教师向所在学校提出书面调动申请，说明调动的原因和目的。

学校审批：所在学校对教师的调动申请进行审核，并根据学校实际情况和教师编制情况进行审批。

教育行政部门审批：如学校同意教师调动，将申请提交给上级教育行政部门进行审批。教育行政部门将根据地区教育规划、教师编制和学校需求等情况进行审批。

调动通知：调动申请获得批准后，原学校和教育行政部门将向调出学校和接收学校发出调动通知。

教师办理调动手续：教师根据调动通知，到原学校办理离职手续，包括交还教学设备、办公用品等，以及办理工资、保险等转移手续。

接收学校安排：教师携带调动手续到接收学校报道，接收学校将根据教师情况安排工作岗位，并为教师提供必要的办公和生活条件。

调入公示：接收学校将对调入的教师进行公示，接受社会监督。

需要注意的是，教师调动申请的具体程序和要求可能因地区和学校而异，教师在申请调动时，应详细了解相关规定，并按照规定程序进行申请。同时，教师调动应遵循公平、公正、公开的原则，确保教育资源的合理配置和教育教学质量的提高。